Havde man ikke også en anden forventning til levestandard før i tiden? En håndværker kan vel godt i dag forsørge en familie, hvis man vil bo i en lille lejlighed og ikke have bil og måske kun komme på ferie ( til Jylland ) hvert 7. År.

Angående det sidste du skriver, med af folk nu om dage er stressede, kan jeg skrive under på, at det er rigtigt. Synes det er helt vildt så meget indsats det kræver at passe et fuldtidsarbejde og have to børn. Og mens de er helt små føles arbejdet totalt meningsløst, på nær de penge det udløser. Når man har helt små børn bruger man 5 dage på følgende: stresset morgen med børn der ofte er trætte og slatne, ca. 8.5 timers fravær pga arbejde og transport, lave lidt aftensmad og så putte børn. Ungerne oplever stort set kun institutionstid i hverdagene fra de er 1 til 3-5 år.

Ud over at en 4 dages arbejdsuge formentlig ville medføre lavere stressniveau hos voksne, tror jeg også at det vil skabe højere trivsel hos de voksnes børn, da hverdagen for børnefamilier pt er alt for presset.

Børnenes tidlige leveår er de vigtigste i hele deres liv. Hvis man vil skabe kvalitets folkeskoleelever og kvalitetsvoksne, der kan skabe noget værdi for samfundet, kan man ikke negligerer nødvendigheden af, at tilbyde små børn stimulerende kvalitetsmiljøer. Der er stigninger af antallet af børn der får diagnoser. Som svar hertil indsættes en støttepædagog i skolen, hvilket selvfølgelig er godt. Men hvis man reelt vil nedbringe antallet af børn der, der falder så meget ud fra normen at vi finder det nødvendigt at give dem en diagnose, er ieg overbevist om at man skal se på hvad der sker endnu tidligere i børns liv. Pædagogen skal indsættes allerede i vuggestuen og børnehaven. Og en 4 dages arbejdsuge er en sindsygt god ide.

Beklager eventuelle stavefejl osv - mine unger kravler på mig. apropos - må hellere være lidt tilstede ;)

Jeg har været imod den 40 timers arbejdsuge lige så længe jeg har arbejdet, jeg synes bare det er for meget. De sidste 2 år har jeg været selvstændig, dels for at andre ikke skal blive rig på mit arbejde selvom jeg ikke nødvendigvis tjener mere, men også for at det er muligt at jeg ikke altid arbejder fuldtid, hvilket er rigtig svært at opnå i de traditionelle konsulenthuse. Jeg er glad for min beslutning, men jeg er lidt træt af at jeg skulle lave så drastisk en ændring for at få hvad jeg havde brug for. Hvis jeg havde fået lov til at gå ned på 4 dage om ugen på mit gamle arbejde havde jeg måske stadig lavet penge til min chef. Jeg tror desværre det har lange udsigter at man lovmæssigt får ret til 4 dages arbejdsuge, så jeg tror man må tage sagen i sin egen hånd lige som jeg har gjort det. Det går nærmest den anden vej politisk lige nu. Måske ændrer det sig en dag.