Nyheder
For alle nyheder, hvad end de måtte omhandle.
Regler
1. Brug artiklens titel
Titlen på indlæg skal være titlen på nyhedsartiklen der linkes til. Du må dog gerne oversætte titlen hvis den ikke er på dansk, så længe oversættelsen er retvisende. En alternativ titel (fx i tilfælde af clickbait) eller vigtig supplerende information kan angives i kantede parenteser. Fx: "Clickbait titel [Beskrivende titel]". Dette sikrer at titlen på artiklen ikke er misvisende.
2. Brug ikke tekstfeltet ("body")
Link udelukkende til artiklen og brug ikke tekstfeltet ("body" på engelsk). Hvis du vil tilføje noget, så skriv en kommentar. Dette sikrer at debatten foregår fra et neutralt synspunkt der tager udgangspunkt i artiklen, og ikke en bestemt vinkling skrevet i tekstfeltet. Undtagelse: Det er tilladt at dele et referat af en artikel bag betalingsvæg i tekstfeltet.
3. Kun nye artikler
Artikler skal være mindre end en uge gamle. Dette sikrer at artikler faktisk er nyheder.
4. Debat-indlæg og andet skal markeres
Det er tilladt i et begrænset omfang at indlægge artikler der ikke som sådan er nyhedsartikler og ikke er skrevet af avisens ansatte (fx debat-indlæg eller læserbreve), men sådanne artikler skal markeres med [Debat] el. lign. mærkat i titlen af indlægget inden titlen på artiklen. Dette sikrer at brugere er klar over den potentielle højere bias der kommer fra debat-indlæg og sikrer at debat-indlæg ikke bruges til at skubbe en agenda.
Husk også at følge Feddit.dks generelle regler.
view the rest of the comments
Over halvdelen af Danmarks udenlandske arbejdsstyrke er ikke medlem af fagforeninger, hvilket skaber bekymring blandt arbejdsmarkedsforskere og fagforeninger. Dette kan true den danske arbejdsmarkedsmodel, da udenlandsk arbejdskraft kan mangle kendskab til lønniveauer, arbejdsvilkår og den danske forhandlingsproces. Fagforeninger frygter, at udenlandske arbejdstagere uden organisationsbeskyttelse kan blive udnyttet, hvilket kommer på et tidspunkt, hvor flere danske virksomheder søger udenlandsk arbejdskraft for at tackle arbejdskraftmangel.
Denne udfordring opstår i en tid, hvor flere politiske forslag drøftes for at tiltrække udenlandsk arbejdskraft til Danmark, men det er vigtigt at finde måder at integrere disse arbejdstagere i den danske arbejdsmarkedsmodel og sikre, at de har adgang til rimelige arbejdsvilkår og beskyttelse, selv hvis de ikke er medlemmer af fagforeninger.