France

Résumé (Claude 3.5 Sonnet) :

L'article traite de l'annulation par le Conseil d'état d'un décret controversé sur l'habitat, surnommé "décret marchand de sommeil".

Points clés :

1. Le décret, adopté en août 2023, permettait la location de logements considérés comme "atypiques" (plafonds bas, sous-sols peu éclairés, etc.).
2. De nombreuses associations, dont le Droit au logement (DAL), s'y opposaient, arguant qu'il favorisait les marchands de sommeil.
3. Le Conseil d'état a annulé la majeure partie du décret pour défaut de consultation du Haut Conseil pour la santé publique.
4. Le décret avait été modifié après l'avis du Haut Conseil, incluant des mesures controversées non soumises à son examen.
5. Le gouvernement défendait le décret comme une solution à la crise du logement, permettant de mettre sur le marché des biens "atypiques".
6. Les associations de lutte contre le mal-logement ont salué cette décision, considérant qu'elle protège les locataires vulnérables.
7. Cette annulation remet en question la stratégie du gouvernement visant à résoudre la crise du logement en assouplissant les normes d'habitabilité.

[Covid19] [droit] la vaccination obligatoire des soignants n’était pas contraire aux droits de l’Homme

@france
https://www.jim.fr/viewarticle/covid-19-vaccination-obligatoire-des-soignants-n%C3%A9tait-2024a1000fu1

Les (rares) professionnels de santé qui ont refusé cette obligation ont alors été suspendus sans salaire, provoquant de vives critiques d’une partie de la classe politique, notamment à l’extrême-droite. Après des débats houleux, ces soignants suspendus ont finalement été réintégrés en mai 2023 [...]

#jim #covid19 #VaccinObligatoire

[droit] [handicap] La diminution des aides pour les travailleurs handicapés…fait tache

@france
https://www.jim.fr/viewarticle/diminution-des-aides-travailleurs-handicap%C3%A9s-fait-tache-2024a1000fu4

A l’approche des épreuves sportives, certains médias ont mis en lumière un fait largement passé inaperçu : plusieurs aides destinés à faciliter l’insertion des personnes handicapées dans le monde du travail ont été suspendues ou purement supprimées

#jim #AGEFIPH #handicap

J'ouvre un fil dédié parce que le débat a l'air de prendre sur l'autre (https://jlai.lu/post/10020333) mais que j'ai l'impression que les gens s'interrogent plus sur le format du constat que sur le constat lui-même

Vu qu'on est sur Jlailu et que les gens aiment bien les sources

"Rapport sur la représentation de la société française dans les médias - Exercice 2022 et actions 2023 " par l'Arcom

On y découvre notamment les disparités entre les proportions réelles de certaines populations et leur représentation dans les médias (beaucoup de chiffres visibles dès la première page)

https://www.arcom.fr/nos-ressources/etudes-et-donnees/mediatheque/rapport-sur-la-representation-de-la-societe-francaise-dans-les-medias-exercice-2022-et-actions-2023

"Être femme et journaliste en Belgique francophone"

Synthèse d'un rapport de 200 pages sur la place des femmes dans le journalisme en Belgique francophone

https://www.ajp.be/journalistesfemmes/

Aussi cette longue vidéo (48 minutes) sur le sujet: https://www.youtube.com/watch?v=I0kZumR_FGU

Dans les médias, des rédactions encore trop « monochromes »

Selon une enquête du SNJ-CGT sur le racisme dans les rédactions, 24,2 % des 167 personnes interrogées déclarent en avoir été directement victimes et 47,1 % en avoir été témoins. Toujours dans la même enquête que Le Monde a pu consulter avant qu’elle soit révélée le 28 mars aux Assises du journalisme de Tours, 44 % des personnes interrogées déclarent avoir déjà été victimes de discriminations au travail (liées au genre, à l’orientation sexuelle, à la religion, aux origines).

https://www.lemonde.fr/economie/article/2023/03/21/medias-des-journalistes-en-lutte-contre-des-redactions-encore-trop-monochromes_6166420_3234.html#:~:text=Selon%20une%20enqu%C3%AAte%20du%20SNJ,1%20%25%20en%20avoir%20%C3%A9t%C3%A9%20t%C3%A9moins.

"Il est temps de parler du manque de diversité dans les médias"

Niveau parité par exemple, l’accès aux postes hiérarchiques chez les femmes est largement en deçà de celui des hommes (98 femmes cheffes contre 372 hommes chefs) alors que 47% de la profession est féminine, selon les chiffres 2018 de la Commission de la carte de presse.

https://www.slate.fr/story/173538/representation-diversite-medias-femmes-minorite-hommes-blancs-reproduction-elites

"Où sont les journalistes racisés dans les rédactions?"

https://www.slate.fr/story/267107/journaliste-racises-medias-presse-redactions-obstacles-racisme-systemique-precarite-soupcons-militantisme-discriminations-ajar

Enfin, je cherche un article qui pourrait répondre à la question (un peu naive): "Pourquoi la diversité est-elle importante au sein d'un média"

Ca semble assez simple comme question, mais pas forcément si évident.

Si d'autres personnes ont des ressources, n'hésitez pas à les partager!

Edit:

Diversité dans les médias : « Il faut s’interroger sur la division genrée et raciale du travail journalistique »

Vous pouvez partager un article en cliquant sur les icônes de partage en haut à droite de celui-ci. La reproduction totale ou partielle d’un article, sans l’autorisation écrite et préalable du Monde, est strictement interdite. Pour plus d’informations, consultez nos conditions générales de vente. Pour toute demande d’autorisation, contactez syndication@lemonde.fr. En tant qu’abonné, vous pouvez offrir jusqu’à cinq articles par mois à l’un de vos proches grâce à la fonctionnalité « Offrir un article ».

https://www.lemonde.fr/actualite-medias/article/2018/07/06/diversite-dans-les-medias-il-faut-s-interroger-sur-la-division-genree-et-raciale-du-travail-journalistique_5327466_3236.html

Pour garantir l’égalité, l’échelle d’action de la République est toujours individuelle et non pas collective. C’est d’ailleurs en partie pour cela que les statistiques ethnoraciales ne sont pas autorisées en France, car elles participeraient à reconnaître l’existence des groupes « blancs » et « non-blancs ». Or, prendre uniquement en compte la classe sociale empêche de comprendre que les inégalités économiques sont articulées à d’autres rapports de pouvoir, et notamment au racisme et au sexisme.

Ainsi, même s’il est tout à fait salutaire que les rédactions travaillent à être plus représentatives de la société, les réflexions doivent aller au-delà de critères purement quantitatifs. Il faut s’interroger aussi sur la division genrée et raciale du travail journalistique : qui est chef de rubrique ? Quels sont les journalistes qui composent les rubriques « International », prestigieuse, ou « Vie pratique », moins valorisée ? Ou encore qui a le plus la parole dans les conférences de rédaction ? Les rapports de pouvoir se manifestent en effet de multiples façons, qu’il faut aussi interroger et prendre en compte.

https://www.lemonde.fr/actualite-medias/article/2018/07/06/diversite-dans-les-medias-il-faut-s-interroger-sur-la-division-genree-et-raciale-du-travail-journalistique_5327466_3236.html

Le lien vers l'enquête

Vraiment pas LeGorafi...

L'article original: https://www.asanet.org/wp-content/uploads/savvy/journals/ASR/Dec12ASRFeature.pdf

L'artice complémentaire: https://blog.lecoledurecrutement.fr/etude-recrutement-clone/